Dart be smart jest częścią grupy SQS be smart
Twój biznes potrzebuje właściwych ludzi. My wiemy, jak ich znaleźć.
Dart be smart to agencja pracy tymczasowej z procesowym DNA — część grupy SQS be smart, która od 25 lat optymalizuje operacje dla czołowych firm w Polsce.
Dart be smart to agencja pracy tymczasowej, która myśli jak firma doradcza.
Nie dostarczamy po prostu pracowników — budujemy rozwiązania dopasowane do realnych potrzeb biznesowych naszych klientów. Każde zlecenie traktujemy jako projekt: analizujemy, projektujemy proces, wdrażamy i monitorujemy efekty.
Stoimy za Dart be smart nie jako nowa spółka, która wczoraj otworzyła drzwi — lecz jako konsekwencja 25-letniego rozwoju grupy SQS be smart, lidera outsourcingu procesowego w Polsce.
Patrzymy na każdego klienta przez pryzmat jego potrzeb biznesowych i dostosowujemy rozwiązanie pod niego.
Dart be smart jest częścią grupy SQS be smart — firmy z ponad 25-letnim doświadczeniem w optymalizacji procesów operacyjnych dla czołowych przedsiębiorstw w Polsce. To doświadczenie procesowe i relacje biznesowe grupy przekładamy teraz na świat pracy tymczasowej.
W branży, w której większość agencji dostarcza pracowników według cennika, my zaczynamy od pytania: czego naprawdę potrzebujesz? Dopiero na tej podstawie budujemy dedykowany proces — od rekrutacji i legalizacji, przez szkolenia, aż po wdrożenie pracownika na stanowisku.
Usługi
Praca tymczasowa
Elastyczne zatrudnienie pracowników na określony czas.
Rekrutacja stała
Dobór pracowników na stałe stanowiska.
Legalizacja zatrudnienia
Pełna obsługa formalna cudzoziemców.
Dla pracodawcy
Nie jesteśmy zwykłym dostawcą pracowników tymczasowych.
Mamy podejście procesowe — logiczne, efektywne i skuteczne — nawet w branży, w której większość działa ad hoc.
Obsługujemy pracowników z Polski, Ukrainy, Gruzji, Białorusi, Kolumbii oraz wielu innych krajów.
Nasz proces składa się z trzech etapów:
- Rekrutacja (1-2 tygodnie) — zapotrzebowanie, kwalifikacje, rozmowy.
- Zezwolenie (3-6 tygodni) — czynności administracyjne, czynności.
- Inwestycja w pracownika (1-4 tygodnie) — szkolenia kompetencji miękkich i twardych (np. UDT), decyzja o zatrudnieniu.
Na końcu: implementacja i rozpoczęcie pracy.
W czym się specjalizujemy
Produkcja
Logistyka
Magazyn
Handel
Usługi
25 lat doświadczenia
Za Dart be smart stoją ludzie z ponad 25-letnim doświadczeniem w optymalizacji procesów operacyjnych — HR-owcy i praktycy biznesowi, którzy rozumieją nie tylko rekrutację, ale też to, jak wygląda praca od środka w produkcji, logistyce i usługach.
Wiemy, że pracownik tymczasowy to nie zasób — to element procesu. I że ten proces musi działać sprawnie zarówno dla Ciebie jako pracodawcy, jak i dla człowieka, który przychodzi do pracy.
Formularz kontaktowy
Odpowiemy w ciągu 24h.